Baja Kontratu - Kaleratze - Hego-Korea

Enpresaburuek batzuk izango amaitutzat ingeles bat Begirale kontratua goiz - batzuetan eragin, baina, halaber, kasu batzuetan, ordainduz saihesteko Severance Ordaindu edo beste ostalari bat ez-warranted arrazoiakHau da, refered gisa 'Bidegabeko Kaleratzea'. Lan-Arauak Ekintza deskribatzen urrats hori behar jarraitu aurretik, enplegatzaile batek ezin baztertu langile bat, eta horiek aplikatzeko atzerriko eta bertako langile berdin. Gehiago jakin xehetasunak, harremanetan jarri ahal izango duzu MOEL (ikus kontaktu xehetasunak behean). Funtsean, baja behar dira aurretik hitzezko eta, ondoren, idatzi abisu. Aldi honetan zehar, enpresariak espero da, osagarriak egiteko eskuragarri dauden prestakuntza, langile eta beste laguntza gaitu bere - zion hobetzeko bere - bere errendimendua, enpresariak gogobetetasuna. Bada, hala nola, prozedurak ez dira jarraian, baja jo daiteke, izan 'bidegabeko'. Bidegabeko Kaleratzea Epaia. Bada ministerioko funtzionarioek (lan-gosaria - batzordeak, etab.) zehaztu langilea zen bidegabe banatu, s - izan daiteke zuen berriro (get bere - bere lana back) jaso edo diru-konpentsazioa. Gutun Baja eta Gutun-Oharra Bada zure kontratua amaitu hasieran, zure enplegu-beharrezkoa da legeak emateko Gutun bat Baja horretan arrazoia lan-kontratua amaitu zen da argi eta garbi adierazi. Immigrazio ere eskatzen du, hori lortzeko duzu Gutun bat Askatu zure enpresariak aurretik ahal izango duzu, berri bat hasteko posizioa (edo beste lortu visa). Onena galdetu zure enpresariak Letra Oharra noiz jaso duzun Gutun Baja. Zure enpresariak da ustezko aholkatzeko Immigrazio zure 'Aldaketa Enplegu-Status' bi aste barruan (egun) baja zure kontratua. Behar zure enpresariak huts egin, beraz, salatu ahal izango duzu, bere - zion Ikerketak Unitate Saileko Immigrazio.

(Bada lotura ez da lanean, mota 'immigrazio' bilaketa-kutxa gainetik).

Era berean, behar zure enpresariak uko eman duzu, bai Gutun bat Baja edo Gutun-Oharra, ahal izango duzu aholkatzeko Ministerioa Enplegu-eta Lan. The MOEL, ez du itxura ona gainean duten enpresaburuek ematen ez letrak. Hau lagungarria izan daiteke bazara, lortu Bidegabeko Kaleratzea eskatzeko. Editorearen Oharra: informazio gainetik oinarritzen da informazio KE ditu eskuragarri garai hartan idatziz. Jakin nola zaila da lortzea da argi eta informazio osoa Korea, baita nola azkar arauak alda dezake, mesedez, ikus hau gida gisa, eta ez jarraitu-up egokiak Korean gobernu-organoak berretsi bere zehaztasuna eta - edo gehien lortu egungo erantzunak. KE eskertuko zure iritzia behar duzu jakiteko gure informazioa da out-of-data. Ministerioa Enplegu-eta Lan-Kontsulta Center - ez da beroa line atzerriko langile eta beste atzerriko enpresaburuek. Jakin nola zaila da lortzea da argi eta informazio osoa Korea, baita nola azkar arauak alda dezake, mesedez, ikus hau gida gisa, eta ez jarraitu-up egokiak Korean gobernu-organoak berretsi bere zehaztasuna eta - edo gehien lortu egungo erantzunak. KEPhoto Iturria.